Pero sí que es recomendable comentarle esta situación al medico de cabecera que está emitiendo los unas partes de baja, para que conozca la situación, por si le llega una iniciativa de alta de la mutua. Puesto que la recíproca puede proponer el alta, pero quien decide si la da o no, es el INSS. Buenos días, soy autónoma y hace una semana sufrí un accidente de trafico a la vuelta del trabajo. El médico de cabecera me dio la baja por patología común, ya que me ha dicho q no tenía la opción de poner q era por accidente laboral, me mencionó que era el INSS o la mutua los que lo podían realizar. Al entregar los papeles a la mutua y explicarles lo sucedido y enviar el parte amistoso, me han comentado que lo ven todo correcto para llevar a cabo el cambio de contingencia, pero que anule la baja del médico de cabecera para poder hacérmela ellos.
Cuando fui a la recíproca la doctora me logró unas cuestiones, no me reviso ni nada! Y me ha dicho q le firmará un papel q no era nada malo, en el momento en que estaba firmando un alta. Me esta siendo de gran ayuda toda la información, muchas gracias. A veces todavía es la mutua el responsable, pero normalmente es la seguridad popular en contingencias recurrentes. Se lo pregunto por que por accidente ,como le dije antes ,cobro el 100% de mi nomina y por enfermedd comun cobraria el 60%. Debes preavisar la baja facultativa en la compañía 1.
En caso contrario, si se niegan a que la mutua les realice alguna prueba diagnóstica, corren el riesgo de perder la prestación. La mutua me envió a la Seguridad Social estimando que mi dolencia era enfermedad y que en todo caso lo determinase un juez. He estado un par de años en la Seguridad Popular y ya estoy de alta.
¿las Mutuas Pueden Obligar A Los Trabajadores A Llevarles Los Reportes Médicos Que Tengan?
Al ingresar yo en la página web de la mutua, he ido a conocer los informes y pone que solicita alta por mejoría para trabajar. Fractura-acuñamiento (50% de su altura) con leve edema en L1 mucho más protusiones discales en L4-L5 y L5-S1 por accidente laboral con baja de prácticamente 6 meses. No obstante, desde el día 30 de la incapacidad temporal, también va a poder revisar los informes de control.
Estoy de baja por una anemia hemolítica autoinmune y he estado hospitalizada. Estoy tomando corticoides y me encuentro muy hinchada y fatigada. Estos días me vio el doctor de la mutua me ha dicho ya estoy bien me ha dicho daba el alta pero no me hizo firmar nada, me citó para el 22 de marzo.
Llevo Un Año De Baja Médica, ¿qué Puede Pasar?
Sí, es viable asistir a una médico a una segunda opinión. Cuestión diferente es seguir un tratamiento que la recíproca no apruebe o no considere conveniente, ya que podría suspender el derecho a una prestación o incluso ofrecer el alta. Estos reconocimientos médicos deberán de ser comunicados al trabajador con una antelación mínima de cuatro días hábiles, considerando como tal todos y cada uno de los días salvo, sábados, domingos y festivos. Este órgano administrativo va a poder entregar una prorroga ordinaria de 180 días, proponernos para el denominado “comienzo de expediente de incapacidad persistente”, o concedernos una “demora en la calificación”. Todas estas posibilidades van a ser acordadas por el EVI tras el correspondiente reconocimiento Médico frente al EVI (Tribunal Médico). Si decides coger el alta laboral antes de acabar la rehabilitación , y cuando comiences a trabajar padeces una recaída, tendrás arduos problemas para que se te reconozca esa novedosa baja, ya que será muy difícil probar la relación entre el accidente y las lesiones.
Si al final el servicio público de salud de la red social autónoma cree la propuesta de alta, la única opción que poseemos para mantener la baja laboral es impugnarla. Por otro lado, hay los informes de control que se emiten cada tres meses que tienen como objetivo justificar la necesidad de mantener el proceso de incapacidad temporal del trabajador. En este sentido, salvo en las bajas por contingencias profesionales , la mutua no puede dar el alta, pero si considera que el trabajador está apto para trabajar puede reportar al servicio público de salud o al INSS a fin de que realice el alta médica. Al documento de solicitud de revisión (disponible en las oficinas o en sede electrónica), habrá que adjuntarle copia del historial médico o si no se tiene, copia de habérselo pedido a la Mutua. El trabajador deberá reportar de este suceso a su empresa, puesto que se extenderá la baja hasta el momento en que sea confirmada. Aunque si entonces el alta es confirmada, es posible que el trabajador tenga que devolver la prestación recibida entre la primera alta y la confirmación del alta.
La recíproca me pidió informes del médico y comadrona. Puede la recíproca darme el alta de un día para otro. O sea, no se produce una alta médica, ya que la recíproca carece de esa rivalidad, pero si que puede sancionar al trabajador descartando la prestación que cobraba durante la incapacidad temporal. La mutua tiene un extenso margen para supervisar el proceso de incapacidad temporal de una persona trabajadora.
¿qué Realizar Si Me Dieron De Alta Y No Estoy De Acuerdo?
Seguidamente, la recíproca puede, para acelerar la curación de la baja por incapacidad temporal, realizar tratamientos complementarios en virtud del producto 82.4 d) de la Ley General de la Seguridad Popular. Es obligatorio acudir a las revisiones que efectúan las Mutuas de Trabajo. A lo largo de esta prórroga, aunque se siga de baja y se siga recibiendo la prestación, la empresa deja de tener obligación de cotizar por el trabajador. Existe la falsa creencia de que, durante nuestra visita al Tribunal Médico, nos realizarán preguntas trampa, lo cual es dudoso. Los médicos evaluadores preguntarán sobre cuestiones relacionadas de forma exclusiva sobre las restricciones laborales y cuestiones referidas a las tareas del puesto. Las preguntas que el médico evaluador del EVI efectuará versarán sobre las adversidades para realizar el trabajo frecuente.
De todos modos, lo importante es que la recíproca en una baja por enfermedad común no tienen la posibilidad de ofrecer el alta, solo puede proponerla. En tanto que quién escoge el alta, es el médico de la Seguridad Popular. – En cuando a llevar los reportes médicos que pida la recíproca, el trabajador no está obligado a ello. – Si la mutua pide reportes y desenlaces de pruebas médicas, se pueden llevar de forma voluntaria.
En caso de que un trabajador, correctamente mencionado, no acuda a una revisión de la mutua, esta podrá suspender cautelarmente el derecho al subsidio, concediéndole al trabajador un período de diez días a fin de que justifique la ausencia al reconocimiento. Aunque la extinción del derecho al subvención no es automática, sino que el trabajador tiene un período de diez días hábiles siguientes a la fecha en la que estaba citado a fin de que justifique por que no ha podido asistir a la cita. Dentro de estas gestiones, existe una consecuencia muy amenazante para el trabajador, toda vez que la recíproca no puede dar el alta, pero sí que puede decidir que se deje de percibir el subvención de incapacidad temporal, aunque no haya recibido el alta médica. Por último, y con relación a ámbas cuestiones anteriores, asimismo puede realizar reconocimientos médicos para supervisar la baja médica. El paso inicial es presentar un escrito en la Seguridad Social exponiendo que no se está de acuerdo con el alta, indicando los motivos.
Suspensión Del Derecho Por No Proseguir El Régimen Médico Prescrito
He estado todo el día pegado al teléfono y no me han llamado. Mi pregunta es ¿no debía haber firmado nada y pueden decir que me llamarón y no cogí el teléfono? Y tener la recíproca una escusa para retirar la prestación. Hola buenas, estoy de baja por una hernia discal por la S.S.