Aunque se puede estimar como patología profesional si se ha cogido en tiempo de trabajo. Es posible que no se por la determinación de contingencias, sino más bien por el control de la incapacidad temporal. Tienes que enseñar el escrito de determinación de contingencias que explico en el artículo. Hola, un médico firmó mi baja, como patología común, y es incidente laboral, ahora la recíproca no me quieres admitir.
La pregunta es, ¿hay un período en que se logre estimar silencio administrativo negativo y poder reclamar judicialmente? He recibido la resolución de la determinacion de contingencia donde se reconoce mi baja como accidente de trabajo. He ido a la Mutua para ver en el momento en que me abonarían la diferencia de lo que me han comprado, y me dicen q las liquidaciones son adecuadas y que no me tienen que nada. Yo ya fui despedido y entiendo que es la recíproca quien debe contestar. La resolución será comunicada al interesado, a la compañía, a la mutua y al servicio público de salud.
Seguramente la empresa te dirá que no es responsable del complemento una vez extinguida la relación laboral, pero una reciente jurisprudencia cree que debe abonarlo. El día 15/diez voy a la recíproca por mareos y Dolores cervicales me hacen radiografia y me diagnostican cervicalgias. Trabajo hace 18 años en mercadona, en sección carnicería, moviendo diariamente unos 1200 kilogramos de media en 3 horas.
¿Qué Pasa Si El Procedimiento No Lo Inicia El Trabajador?
La duración máxima será de 12 meses, prorrogables a otros 6 en el momento en que se presuma que en este tiempo el trabajador pueda ser dado de alta por curación. En el momento en que el entusiasmado hubiese recuperado la capacidad laboral durante la tramitación del trámite, se va a poder declarar sin efectos el alta médica emitida por la entidad colaboradora por considerarla prematura. En estas situaciones, la resolución determinará la nueva fecha de efectos del alta médica y de extinción del proceso de IT.
El pasado 2 de octubre sufrí un accidente laboral y días después la mutua lo rechazó como tal dándome de alta. Creo que ya no habría nada que hacer en cuanto a la resolución es estable. No se si existe alguna jurisprudencia al caso que haya permitido comenzar otra vez el trámite. El abogado te asesora y representa en el procedimiento civil de reclamación de cantidad, no en otras cuestiones anexas que desees reclamar.
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¿Va a ser aconsejable mudar las contingencias, me beneficiaría? Yo mi recuperación la veo lenta y y el rehabilitador ya me dijo que el tema de cervicales y la contractura de espalda llevaba su tiempo curarlas. El cambio de contingencia se solicita al INSS, como explico aquí, contingencia profesional, patología o incidente laboral. Que el una parte de baja indique esa contingencia, no determina que te lo vayan a otorgar de forma automática. Emitido el informe del equipo de valoración de incapacidades, el Instituto Nacional de la Seguridad Social dictará la resolución que sea correcto, en el plazo máximo de quince días hábiles a contar desde la aportación de la documentación por las partes con intereses. Confirmación del alta médica emitida por la Recíproca de AT y EP de la Seguridad Popular y declaración de la extinción del proceso de IT en la fecha del alta.
Incidente de trabajo es una contingencia profesional, que con lo que comentas, ahora lo han reconocido así. No se si es solo a los efectos económicos, o contingencia profesional a todos los efectos. Si es una recaída del trámite anterior, y el anterior se ha considerado como contingencia profesional, a mi parecer sí. Habría que ver que es lo que establece la sentencia. Hace mucho más de 1 año tuve una torcedura de rodilla de sendero a mibpuesto se trabajo fui a la recíproca y no me quiso ofrecer la baja, por lo que me fui al hospital y mi médico me dio la baja.
Son 2 cosas diferentes si bien están similares,una es la determinación de contingencias y otra es la oferta alentada que va por la vía civil. Sobre el trámite de determinación de contingencia, es posible que estés fuera de período, por la resolución que comentas que te llegó. Soy personal sanitario y trabajo en un hospital.
En este caso, se considerarán inapropiadamente percibidas las posibilidades por IT de origen profesional. La diferencia entreenfermedad profesional, y enfermedad común (también a veces accidente de trabajo o común), no en todos los casos se reconoce en los métodos de incapacidad temporal . Si se considera baja por accidente laboral cobrarás mientras que estés de baja, si se considera como patología común, cobrarás si tienes cotizado al menos 180 días en los últimos cinco años.
Hace un mes, de sendero a casa a la salida del trabajo, me golpeó un camión en mi turismo y me causó un latigazo cervical. A día de hoy estoy de baja (por patología común, en el momento en que debiera ser por incidente laboral). Y la titular del instituto quizás se incorpore antes de terminar el curso, eso me puede dañar.
En dicho caso, y si queremos que la baja sea considerada consecuencia directa, tendremos que iniciar el procedimiento de determinación de contingencias. Si la recíproca no te ofrece la baja, como será la situacion, lo que tienes es que te la baja el médico de cabecera y después iniciar el trámite de determinación de contingencias. No puede existir trámite de determinación de contingencias, si no existe baja médica.
No escoge la empresa, pero sí, una de las cuestiones para rechazarla podría ser el considerar que era una patología anterior al trabajo, y no a consecuencia de ello. He visto en la solicitud que pueden revisar mi historial. Si, se puede comprender rechazada por silencio administrativo, y puedes presentar demanda.
Ella lo envió al INS con la solicitud de contingencia. Aún sigo sin noticias de la resolución de contingencias. Con motivo de la declaración del estado de alarma, casi todos los plazos, tanto administrativos como procesales, están en suspenso. En la época de febrero, presenté en nombre de un familiar una petición de determinación de contingencias en el INSS al recibir éste el alta por la parte de su Recíproca con relación a una lesión acontecida durante la jornada laboral, la cual primeramente se consideró (lógicamente) como incidente de trabajo, y posteriormente pasaron a calificarla como patología común.
El Médico De Cabecera Me Dio La Baja Como Enfermedad Común, Si Bien Le Comenté Que Quería Tramitarlo Como Patología Profesional
No obstante, no tengo claro si el periodo de recaída se debe considerar asimismo como accidente de trabajo. Por último, para ilustración, durante todo este periodo de baja, también estaba en RETA, Gracias. Una vez anunciado el archivo, el INSS notificará al servicio público de salud o a la mutua para que en el plazo improrrogable de cuatro días hábiles, aporten los antecedentes relacionados que dispongan sobre el caso y también informen sobre la contingencia de la que estiman que deriva el desarrollo patológico y los motivos del mismo. El trámite de determinación de contingencias, comienza en vía administrativa y posteriormente, en caso de que se desestime nuestra reclamación, es necesario enseñar una demanda en los juzgados.