En tu caso, habría que estudiar esa viabilidad. De igual forma, tienes un año desde que la compañía deja de abonar para su reclamación. Respecto de las maneras de pago, retardo se considera desde el día siguiente, según convenio y sin acuerdo de los trabajadores, para realizar efectivo vuestro derecho de percibir un salario. En relación con los retrasos en el pago del salario, tendríamos que estudiar si todos esos años con retrasos son permitidos y/o pudieren ofrecer rincón a solicitar la resolución del contrato de trabajo con derecho a indemnización. En el supuesto de que te estén causando algún perjuicio económico, por ejemplo, el pago de comisiones con entidades bancarias (entre los mucho más usuales), se podría reclamar a la compañía esas cuantías.
La justicia no está preparado para este género de hechos. En este preciso momento está todo paralizado a la espera de que se levante el estado de alarma. Proseguirá el embargo de su salario pero ahí se quedarán los trámites porque los juzgados no están tramitando nada a excepción de temas de guarda por detenidos, violencia de género o temas urgentes de inferiores. Hola Jordi, deberías de conseguir un certificado del registro mercantil con esa disolución para aportarlo al juzgado y solicitar la cancelación del desarrollo de ejecución por extinción de la obligación de pago frente a la desaparición del acreedor. Hace unos años fui socia de una compañía de la que me fui en 2011.
¿cuánto Dinero Me Tienen La Posibilidad De Embargar De La Cuenta?
Yo no puedo mas pues tengo que pagar el vehículo para poder proceder a trabajar pues ademas resulta que yo se encontraba a diez minutos de mi trabajo y en este momento me han trasladado. Ademas el préstamo de las placas solares y la hipoteca, y como no me llega he ido a soliciar ayuda al banco para una renegociación.y no me acaban de dar solución. El préstamo está impagado y me mujer acaba de recibir la comunicación del juicio monitorio del juzgado. Mi solicitud es porque me ha notificado que van a seguir a embargarme la nomina por el impago de un prestamo personal . Mi nomina es 828 € la calcualdora me da 54€ . Ahora me van a despedir cuanto me tienen la posibilidad de embargar si mi finiquito es de unos 12.000€.
Nos comentaron que aunque pagáramos la deuda como avalistas esta persona siempre y en todo momento tendría derecho a la vivienda. Asimismo nos comentaron que había un tramite a nivel judicial que pondría antídoto al tema , pero desconocemos como es el tramite en cuestión. Tengo una deuda de euros, mi mujer gana 2000 euros y yo pensionista 1000 euros, estamos en gananciales, el no lograr realizar frente es la cantidad de gasto que disponemos, solo le pueden embargar a ella o a los 2, deseo entender la cantidad a embargar. En estos momentos cobramos cada uno 1500 euros. La cantidad que me van a embargar se calcula sobre los 1.500 de cada uno o sobre los 3.000.
Primero deberás acudir al Smac de tu localidad, y en el caso de no arreglar este tema por acto de conciliación, interponer la pertinente demanda judicial. Con relación a la consulta, desde exactamente el mismo instante en el que la empresa tiene la obligación de abonar el salario, y se produce un incumplimiento de obligaciones, tendrás el plazo de un año para poder reclamarlo. La papeleta de conciliación no habría problema de poder presentarla ante el Servicio de Conciliaciones de Barcelona pero probablemente no sea efectiva si ordena a la empresa a moverse a Barcelona sin tener sede allí. Por otra parte, la demanda ante los Juzgados de lo Social, si deberías presentarlo en Ibiza o ante los Juzgados donde tuviese sede/residencia social. Los daños y perjuicios ocasionados de los costos del viaje, en principio no entrarían.
Con relación a la solicitud, el empresario está obligado al pago de las nóminas en el plazo legal predeterminado. Si no se ha efectuado el pago se podrá reclamar por vía SMAC mediante papeleta de conciliación.Se podrán reclamar esos daños y perjuicios que te ocasione tal incumplimiento. Para reclamar que tu compañía no te ha comprado el mes, tienes un año desde el instante en que tienes derecho al cobro del salario, para proceder a su reclamación al SMAC y Juzgados de lo Social. El pago del salario es un derecho del trabajador y una obligación de la compañía pagarlo en el período establecido según convenio. Otra cosa es que haya deducciones pero no abonarla es un incumplimiento empresarial. Yo trabajo para una subcontrata de un organismo público y mi empresa transporta un par de meses retrasándose en el pago de la nómina.
Comentarios Sobre “ El Embargo De La Nómina De Un Trabajador”
A menos que tu des la orden de descubierto para contemplar el pago de tus obligaciones. El banco solo puede embargar sobre saldo existente presente en positivo. De todos modos si te han contratado en exactamente la misma compañía mientras no se cancele la deuda está vigente. Por el hecho de que la orden de embargo es hasta contemplar la suma total reclamada.
Dicha operación se realizó con la intención de si yo padeciera algún tipo de inconveniente, patología o incluso en caso de fallecimiento, que el vehículo pudiese ser vendido por mi amigo para seguir a la cancelación del crédito que solicitó para prestarme el dinero. Comprendo que lo sumarán al salario de ese mes, y efectuarán el embargo pertinente aplicando la retención explicada en la entrada. La indemnización no posee ningún género de protección, por lo tanto si está solicitado, si que te lo podrán embargar. Conocía esa calculadora y me suena que lo había aportado en algún comentario, y esa la forma correcta de hacerlo.
¿son Embargables Las Dietas U Otros Conceptos Extrasalariales (Agregado Transporte, Vestimenta )?
Sospechando que me estaban embargando dos veces por el mismo término, he preguntado en Hacienda y resultó que sí, que lo habían pedido un par de veces por el hecho de que no les consta que la compañía haya ingresado lo embargado, y que incluso ha comunicado que no podían llevarlo a cabo. Tampoco coinciden las cantidades embargadas, puesto que el embargo es por cuotas de precisamente 30 euros y lo embargado en la nómina es mucho más. Muchas gracias por leernos y por mandarnos tu comentario. Tu duda es uno de los aspectos que asimismo intentamos en nuestro post y que se da con mucha continuidad. Tiende a suceder que aparte de la parte proporcional de la nómina te llega el embargo a la cuenta bancaria con lo que te embargan doble. Tienes que hacer llegar al juzgado demostrando que el saldo de tu cuenta existe sólo gracias a la nómina y pedir que se devuelva el dinero embargado de exactamente la misma por enriquecimiento injusto.
De otra parte, hay que hacer algo en el juzgado, por poner un ejemplo oponernos a la ejecución, a las cuantías embargadas, …no se el procedimiento y estoy confusa, no se como debo accionar, con que escrito y ante quién y sucede que ellos viven en el pueblo a 300 km de aquí. Podrían igualmente administrar todo cuanto haya que hacer a través de los registros de las distintas entidades?. Llegan a fin de mes con mucha dificultad y si en este momento le dejan la pensión en la mitad no se como van a poder salir adelante. Hola mi consulta es si puedo reclamar de 4 años de trabajar como carretillero y las nóminas están en el transcurso de un año sin cobrar el RPF abiendo trabajado 14 años y jamás haciendo de todo y nunca me puso como oficial puedo realizar halgo en estas situaciones esa es mi pregunta. Sin embargo, creo que pudiese haber una errata al calcular el mínimo inembargable cuando hay deuda articulo-hipoteca y conviven personas sin ingresos en exactamente el mismo nucleo familiar. Según la ley que menciona, este mínimo se aumenta un 30% del SMI por persona , pero pienso que la calculadora suma erróneamente un 30% del SMI+aumento del 50% .
Buenas tardes, me practican embargo por orden judicial, pero ahora me embargan asimismo la indemnización por despido, y no lo tengo claro, por el hecho de que la notificación del juzgado, mandada a la que era mi compañía, no lo tipifica. Les delimito el auto omitiendo los datos no fundamentales. Hace unos días me llegó una notificación del juzgado diciendo que me van a embargar mi nómina y bienes porque en 2012 se dejó de abonar un préstamo de la empresa en el cuál yo figuro como avalista junto con el administrador único de la empresa. El caso es que mi suegro debe de tener alguna deuda con la seguridad social de una empresa que tuvo y ahora que está jubilado, en el momento en que en su cuenta del banco hay algo de dinero, de forma directa se lo quitan…. Tengo un salario neto de 1400€ con pagas prorrateadas y tengo un embargo de 100€ , hasta el mes pasado tenia la pension alimentaria de forma directa a fin de que se lo pasaran a mi exmujer , este mes me llego un embargo de pension por 262€. Si el vehículo hace aparición en tráfico como de tu titularidad se puede embargar en vía judicial.
También puedes ofrecerle la asistencia de la que seas capaz, como ponerle en contacto con algún asesor o abogado de confianza si lo requiere. El embargo puede radicar en retener parte del salario de un trabajador. Si fuera un autónomo que coopera con tu compañía, o un distribuidor, asimismo podrías recibir una notificación embargando el saldo de cualquier factura pendiente de pago que poseas con esa persona (en lugar de pagarle al distribuidor, tendrías que comunicar la situación de ese crédito al juzgado). El salario mínimo interprofesional es inembargable.
En la empresa donde trabajo estan a punto de ingresar en concurso de acreedores, pagan las nominas con retraso de días, sin embargo las extras no están siendo asi, nos tienen que una parte de la de marzo, la de julio entera y la de diciembre no lo dijeron oficialmente pero creemos que no se pagara. Por otro lado llevamos 7 años sin subidas por convenio o del IPC y regulaciones a la baja de los sueldos. Imagino que a lo que se refieren los abogados de UGT es esperar tres meses de impago para pedir la resolución del contrato con derecho a indemnización. Otra cosa diferente, en mi entender, es que todos y cada uno de los daños y perjuicios que se te ocasione por el incumplimiento de la empresa logres demandarlo. Nos ponemos en contacto contigo por si acaso podemos analizar la situacion con más detalles.