El FOGASA se situa en la misma situación que estaba la deuda de los trabajadores, así que indudablemente va a cobrar antes el adelanto efectuado. Revisa la sentencia del Supremo de fecha de ocho de enero de 2020. El pasado día 26 de Enero me llego por carta la resolución aprobatoria de la prestación de fogasa con la cantidad adeudada. Hola, buenas tardes, me queda la duda de los limites, yo tengo una indemnización de 26.451,37€ y sueldos de tramitación por importe de 60.410,00€ todo ello reconocido en sentencia judicial. Habría que ver el acuerdo por la compañía, pero se debe de continuar en el puesto de trabajo hasta el momento en que se indique lo opuesto.
Somos 80 trabajadoras de una compañía de comercio textil que decidió cerrar todas sus tiendas de España, aunque sigue su negocio en otros países. Nos reportan de que va a haber despido colectivo y tras la mesa para la negociación, aseguran que no hay dinero para pagar la última nómina ni finiquito, por lo que nos dicen que irán a concurso de acreedores y va a ser FOGASA quien pague. El fogasa no financia la indemnización por despido, solo abona en caso de insolvencia decretada por un juzgado o en concurso de acreedores.
En el momento en que hay una resolución, cobrarás lo que señala y si no estás conforme puedes impugnarla, sin perjuicio de que el FOGASA te pague lo ya reconocido. Es una buena cuestión, aunque existe alguna sentencia en sentido contrario, en mi opinión, y con los últimos cambios legislativos el FOGASA se pondría en vuestra situación y cobraría antes. Buenas Alejandro, tengo una duda en el momento de cobrar la indemnizacion por la parte de fogasa si seran 20 o 30 días. Los límites del FOGASA se aplican dependiendo del año del título que te habilita acudir al FOGASA. Mi pregunta es sobre los límites que aplicará el FOGASA.
Sedes Fogasa En España
Tiene que ser un certificado de deuda emitido por el gestor concursal, y sí, con eso debería ser suficiente. En el interrogante, charla de los intereses generados por el impago efectuado por la empresa. La sentencia que enlazas, se refiere a los intereses generados por el propio FOGASA por la tardanza en realizar el pago desde que se efectuó la petición. Con el decreto de insolvencia, se debe pedir al FOGASA el pago, es decir, que el pago no es automático, sino el trabajador debe pedirlo. Hay que estar pendiente del concurso de acreedores.
Como indico en el presente artículo, hay un régimen asimilada que no cotiza al fogasa para gestores de una sociedad sin un control efectivo sobre la misma. [newline]Si bien cobres menos sueldo, la base o el salario que te corresponde no debería cambiar. O sea, estas cobrando un porcentaje de tu sueldo, ya que se calcula tal y como si no tenga existencia ese porcentaje. Por consiguiente, puede valerte el mes de enero como referencia, pero no por que se coja ese mes, sino por que seguro que coincide con el que corresponde. FOGASA paga con algunos límites, y no paga intereses. Me salió la sentencia y me reconoce todos y cada uno de los extremos, tengo que reclamar a fogasa, pero con el confinamiento no se puede todavía.
Puedes observar las sedes mas cercanas a tu ciudad accediendo en Sedes Fogasa. La manera para agilizar el trámite de cobro del FOGASA es empleando un letrado socialista, el cual va a efectuar todos los tramites y va a velar que todo esté en curso y con su debido tiempo a fin de que consigas cobrar lo mucho más rápido viable. No es que sea indispensable contratar los servicios de un letrado para reclamar ante el FOGASA, pero si enserio quieres llegar al éxito y en el menor tiempo posible, es lo más conveniente. Ellos serán los encargado de velar por tus intereses y te evitarás mayores complicaciones en todo el proceso. Una vez presentada la petición, desde nuestra página se puede acceder a la solicitud de situación de los expedientes que se estén tramitando. En caso de residir en el extranjero, las peticiones van a poder efectuarse bajo representación diplomática o consular de españa.
¿qué Hago Si Fogasa No Me Paga? ¿cuánto Tarda En Pagar Fogasa Desde Resolución Aprobatoria De La Prestación?
Tengo sentencia judicial por despido improcedente donde condenan a la compañía a pagarme 7.000 €. La empresa está en certamen de acreedores y asimismo tengo el certificado expedido por el administrador concursal para lograr solicitar al FOGASA la deuda pendiente. No tengo muy claro cuánto de esta cantidad me abonará el FOGASA. Según mi letrado el 100% al no sobrepasar los límites, pero veo que en el caso de despido improcedente solo paga 30 días al año.
En este preciso momento no están tardando bastante, pero tampoco existe forma de saberlo, salvo preguntar en FOGASA La capital de españa. Desde el momento en que lo reconoce, en unas 2 – tres semanas están pagando. Habría que ver como está el concurso de acreedores. Habría que ver la resolución, para entender si el FOGASA ha calculado mal los límites. Pero puede ser a la perfección viable, que solo abone esa cuantía.
Una vez presentado el FOGASA tiene un plazo de tres meses para responder. El FOGASA no se hace cargo de manera automática, para ello tenéis que demandar, y una vez que se declare la insolvencia de la empresa responderá el FOGASA. Paga parte de salarios, incluyendo el finiquito, con los límites aquí indicamos. Si ha comprado el FOGASA es por que existió una insolvencia. Pero sí, se puede reclamar a la empresa, cuestión diferente es que la compañía pueda pagarlo.
De cara al FOGASA y al SMI el método es aplicar el SMI vigente a la fecha de la declaración de la insolvencia por el Juzgado de lo Popular. En mi despido pone despido colectivo o extincion del contrato por ere. No se que me correspondería con esta clase de despido. Una vez resuelto el expediente, acostumbran a tardar unas dos o tres semanas. Es el juez el que determina la insolvencia, no el FOGASA. Una vez notificado la resolución, no suelen demorar tanto.
No habiendo certamen, deberá presentarse el documento por el que se ha ejecutado el reconocimiento de la deuda (sentencia, acta de conciliación judicial…) y el archivo del juzgado que decrete que intentado el cobro, la compañía ha resultado insolvente, el llamado decreto de insolvencia. Un año desde la fecha de efectos de la notificación del despido colectivo u propósito (productos 51 y 52 del Estatuto de los Trabajadores y artículo 169 Ley Concursal) en el caso de solicitar la prestación de 8 días al año de servicio, por los trabajadores de empresas de menos de veinticinco trabajadores/as. En mi caso estoy en un ERE tras el que no se me han comprado atrasos ni indemnización alguna (nos ofrecieron 20 días por año, lo mínimo). La empresa está en pre-certamen hasta finales de noviembre, y aun no ha proclamado certamen ni insolvencia. Tengo juicio el 27 de noviembre en el que solicito extinción de contrato por incumplimiento de la empresa y por consiguiente despido improcedente.
¿Existe Alguna Solución? La Sentencia Del Tribunal Supremo Sobre Cuánto Tarda En Abonar Fogasa
Yo te invito a que charles con el responsable del gabinete juridico y que encontréis una solución al inconveniente. Puede ser desagradable para ti localizarte con las cuentas embargadas por no asumir tu parte del compromiso. Con el certificado el FOGASA ahora paga dentro de sus límites. El FOGASA pagará en función de sus límites, no descuenta un porcentaje.
Algunas Cosas Que Tienes Que Saber Si Te Va A Abonar El Fogasa:
Si la empresa abona las cuantías mínimas que abona el FOGASA, aunque queden cuantías pendientes, el FOGASA ya no abona mucho más. Si la compañía abona menos, el FOGASA abonará la diferencia hasta su límite. Una vez recibida, están demorando poco en abonar, dos semanas. No se tiene derecho a indemnización en el caso de despido colectivo o cuestión similar. Sólo se tendría en el caso de excedencia con reserva del puesto de trabajo, como es una excedencia por precaución de un hijo o un familiar.
Debes meditar que Fogasa, siendo del estado, tarde o temprano va a contestar pagando lo que te deben abonar. Por deudas de salarios diferidos se establece un límite de 8.844,00 Euros, lo equivalente a 120 días de salario, por un valor máximo a tres ocasiones el Salario Mínimo Interprofesional . Necesitas presentar la ejecución por incumplimiento de acta de conciliación. El FOGASA es responsable subsidiario para el caso de que la compañía sea insolvente.