Mientras tanto, camareras de piso, limpiadoras, recepcionistas… –todas y cada una en femenino, en tanto que se trata de un colectivo lleno de mujeres– bajan y suben en un incesante trasiego por el «esqueleto» del edificio, esa parte destinada únicamente al servicio. «Es requisito mudar nuestra situación, no ya por mí, sino por todas por norma general», insiste Carmen que, desde UGT, lidera, junto al conjunto Las Kellys y otros sindicatos, una campaña a fin de que eso ocurra. «Nuestro trabajo ahora ha sido invisible durante un buen tiempo». Como asimismo lo es que deban medicarse todos los días para soportar los dolores acumulados.
Aún le queda mucho para su jubilación pero espera que todas las reivindicaciones sirvan para que a las camareras de piso les vayan tomando cada día un tanto mucho más presente. El resto del año estarán en servicio las 39 empleadas. En Expoclean tenemos mucho más de 20 años de experiencia en limpieza de hoteles. Nuestro propósito es la máxima calma y tranquilidad de los huéspedes del hotel, por lo que nuestras camareras de piso están formadas para efectuar un trabajo inigualable.
Desde hace unos meses se convirtió en enlace sindical, a pesar de que solo tres de sus 16 compañeras la hayan votado. “No estoy a gusto y no es sencillo dejar una habitación bien en tan poco tiempo. Debes aguantar gritos en las habitaciones próximas, a la gobernanta del hotel metiendo prisa y un malestar físico se marcha acumulando en el final de cada día”.
Tiempos De Limpieza Y Cantidad De Habitaciones
Una apuesta por el turismo Low Cost y de consumo cuyas secuelas recaen de forma directa sobre las plantillas. Sostener en óptimas condiciones, las habitaciones y las áreas de servicios, a fin de que el cliente tenga sensación de placidez y seguridad de que cada día se hallará, como la primera oportunidad que entró en la habitación. Cuando comenzó a trabajar la media estaba en 13 pisos. Ahora, lo mucho más frecuente son 16 apartamentos o 24 habitaciones. Y apunta al «agobio» que padecen para realizar todas y cada una de las tareas. Y ve prácticamente imposible llegar a los 67 años jubilándose en este trabajo.
Quizá no era el futuro que aguardaba, entonces, piensa en su hija y sonríe. Si resiste como camarera de piso tras 23 años es por ella. Así que se quita la faja, se toma un antiinflamatorio y pone el despertador a las seis y media de la mañana. En menos de media hora las camareras de piso aspiran, limpian las mamparas, recogen papeleras, hacen la cama… Míriam es otra camarera de piso que lleva en el ámbito desde los 24 años de edad. Este verano, y con 58 años, está en el paro, después de que la compañía la despidiese a principios de temporada «por estar de baja».
Funciones De Las Camareras De Piso
Así que, en su primer día de trabajo en el hotel, las dejan al cargo de la compañera más antigua, que es quien les enseña entre prisas. «Al segundo día te sueltan ahí, ves el pasillo que te toca y te derrumbas. Tampoco les forman para llevar a cabo frente a situaciones complejas que tienen la posibilidad de aparecer con ciertos clientes.
Se trata de que no deben ser tan estresantes ninguno de los dos. Pues en la limpieza exijen mucha velocidad y en obras mucha fuerza y resustencia. Todos y cada uno de los trabajadores deben tener condiciones mínimas donde la salud se vea lo menos perjudicada posible. Este es un trabajo que se considera costoso pues no solo se trata del número de habitaciones que deben hacer cada día, sino más bien también el tiempo que tardan en arreglarlas. Para realizar una misión especifica, las camareras tienen que efectuar sus trabajos de forma rápida, pero sin sacrificar la calidad. Te contamos todo lo que tienes que comprender sobre las camareras de piso y sus derechos.
Tanto si se es camarera de piso como limpiadora, hay 2 condiciones que deben ser iguales. Que el trabajo esté regulado por el Estatuto de los Trabajadores, y que se alcance el salario mínimo interprofesional. De esta forma, una limpiadora de un hotel de 5 estrellas en La capital española, tiene asignada la categoría de Nivel V. Esta categoría fija un sueldo de 1.200 euros bárbaros al mes .
Fue a mitad de temporada pasada en el momento en que «llegué a casa a gatas, no podía ni caminar». Cunado hay temporada media y baja, la cantidad de habitaciones para llevar a cabo en un hotel grande es de, precisamente, 25; en uno mediano es de 21, y si hablamos de uno pequeño, las camareras tienen que limpiar todos los días 17 habitaciones. 30 habitaciones de hotel cada día, cargan con carros de hasta 100 kilogramos y recorren, precisamente, 15 km durante su jornada de trabajo.
Tareas desagradables.Ten en cuenta que tu función principal va a ser encargarte de la limpieza de las áreas mucho más privadas de los huéspedes. Por ende, posiblemente te hallarás con situaciones un poco desapacibles. Se que están sobre cargadas de trabajo pero esto solo tiene una solución y es proceder a huelga como hicieron en ibiza y formentera ya que los señores hoteleros no entienden otra cosa.
Si hay poca afluencia de turistas, la presión por el tiempo no es tan fuerte, ya que son pocas las habitaciones ocupadas, pero esto no quiere decir que no deban ser veloces; sin embargo, los inconvenientes comienzan en épocas más populares como el verano, donde hay mucho más huéspedes alojados.
Son diecisiete ejercicios de «correr» para sacar adelante el trabajo. Los días de bajón están prohibidos, explica, por el hecho de que si no, el trabajo no sale. Y añade que «te olvidas de ti, tu bienestar pasa a un background porque lo que deseas es sacar las tareas y poder cobrar a final de mes».
Kellys Camareras De Piso: Imprescindibles Y Explotadas En El Sector Turístico
No comprendía por qué habían echado a parte del personal de mantenimiento. Yo no podía llevar a cabo todo ese trabajo y no respetaba las condiciones”. A pesar de ser delegada y de batallar por los derechos de muchas, Cecilia se queda en muchas broncas sola frente a la dirección.
Dependiendo en los dos casos el número de habitaciones que pueda llevar a cabo un aparato, de cuantas de ellas sean de salida y cuantas de clientes del servicio. Imagínate un hotel con una plantilla fija de 31 empleadas de pisos , y 21 usados en comedor de los que 15 hacen media día en el servicio de desayunos. Todo lo relativo a las habitaciones debe de estar controlado por la camarera de piso. Precisamente en la hoja de control se reflejará el número de ocupantes, si existe algún desperfecto y si se hizo correctamente la habitación.